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MANOLO SALVADOR / UNO CONTENIDOS Las necesidades económicas son, la mayoría de las veces, la razón por la que los inmigrantes deciden acudir a Europa en busca de un trabajo. Pero esto no siempre ocurre, ni siquiera les sucede a inmigrantes que en su país poseían un cargo cualificado como dentista, empresario o abogado. En Europa se les relega a empleos que los nativos ya no quieren, puestos que requieren gran esfuerzo físico o en escasas condiciones higiénicas, pero sobre todo mal remunerados o con alguna connotación negativa. No sólo se deja este tipo de empleos a inmigrantes sino que, además, se hace una diversificación laboral, tanto sexual como de procedencia. Por ejemplo, los hombres africanos se destinan al trabajo en el campo, los hombres de Europa del Este a la construcción y las mujeres sudamericanas al trabajo doméstico, prácticamente monopolizado por la mujer inmigrante. Pero las condiciones de trabajo de la mayoría de las mujeres son precarias debido a los bajos salarios, a la ausencia de contrato y a los horarios excesivos. Además, se trata de un colectivo que reúne diversas condiciones que favorecen estas incidencias: ser mujeres, extranjeras, en muchos casos sin documentos legales y con la necesidad de trabajar. La debilidad que presentan para hacer frente a cualquier abuso económico, sobre todo aquellas que se encuentran en nuestro país ilegalmente, les impide tomar medida alguna, por lo que suelen ser víctimas del engaño y la estafa, robos u otros incidentes económicos. Pero, en muchas ocasiones, también sufren malos tratos y agresiones sexuales por parte de aquellos para quienes trabajan, en abuso de su poder sobre ellas. Además, las mujeres inmigrantes en España tienen gran facilidad para acceder a redes de prostitución como alternativa a otro trabajo o como única vía de supervivencia. La feminización del proceso migratorio
Entre los problemas iniciales que se encuentran al llegar a un país distinto está el idioma, los problemas legales y la lentitud para poder ejercer una profesión con los papeles en regla, problemas raciales e incluso religiosos. El perfil laboral de las mujeres regularizadas opta, en su mayoría, por el trabajo doméstico, mientras que otro grueso de la mujer inmigrante consigue un trabajo en cafeterías, restaurantes u hoteles. Esto, unido al volumen no contabilizado de las que ejercen la prostitución, lleva a la conclusión de que la mayor parte de estos trabajos son difíciles de controlar por la Administración, lo que facilita las condiciones laborales y salariales irregulares. El salario medio de una mujer inmigrante no supera las 40.000 pesetas. Y, en el caso concreto del trabajo doméstico, la mayor parte de las mujeres inmigrantes que se dedican a él disfruta de vacaciones, tiene un día o día y medio de descanso a la semana y trabaja más de ocho horas al día. Al respecto de estos últimos datos, hay que apuntar que las condiciones descritas tampoco son muy diferentes de las que presentan algunas españolas en el mismo sector. No obstante, hay que señalar también que las inmigrantes han acaparado una modalidad de servicio doméstico que ya no atrae a las mujeres españolas: el servicio doméstico interno. Desde un punto de vista positivo, el trabajo como interna aporta además un hogar y comida a personas que vienen de otro país o región y no tienen cargas familiares a las que atender diariamente. Pero también representa un estilo de vida que dificulta la integración social de estas mujeres fuera de su grupo de origen. La prostitución como segunda fuente de ingresos
Todos los trabajos a los que pueden acceder quienes tienen rasgos, idioma, costumbres y religiones diferentes son necesarios para cualquier sociedad, pero ningún trabajador del país quiere hacer. Sólo el colectivo inmigrante tiene una opción, bajo unas condiciones innegociables, muchas veces. Es evidente que las condiciones con las que reciben los países de acogida, a quienes cuyo único objetivo era lograr un trabajo digno y mejorar su situación anterior, son insuficientes y, muchas veces, infrahumanas. Ampliar |
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