Entre estas enfermedades destacan el estrés, el "burn out" y el "mobbing" entre otras. Todas ellas tienen como consecuencia daños a la salud y sufrimiento psicológico: la baja autoestima personal, sentimiento de incompetencia e incapacidad laboral, ansiedad, depresión, insomnio, frustración, miedos al día a día, entre otros síntomas. Definamos cada una de estas enfermedades:
Estrés
Es una enfermedad debida a una mayor exigencia y dedicación en el trabajo. Hasta hace unos años era una enfermedad vinculada a los ejecutivos, pero en estos últimos tiempos se ha generalizado a todos los niveles jerárquicos de la empresa debido en parte a las nuevas tecnologías y a una mayor competitividad en el mercado laboral.
Burn out
También conocido como alguien "quemado" en el trabajo. Es un tipo de estrés laboral que provoca el "chasco laboral", es decir, cuando pese al esfuerzo se ven defraudadas las expectativas personales de uno. También se encuentra bastante imposibilitado en el control o en la modificación de la situación laboral y de la puesta en práctica de las ideas.
Mobbing
También conocido como acoso moral. Se trata de comportamientos que tienen como objetivo causar daño a uno o varios trabajadores con acciones hostiles, ofensivas o humillantes, que se repiten de forma frecuente y constante en el tiempo. Al principio se trata de acciones sutiles y que parecen normales, con el paso del tiempo estas acciones se convierten en más frecuentes y más violentas consiguiendo aislar y debilitar a las personas que lo sufren.
Las estrategias de acoso moral pueden ser muy diversas: en un primer momento son actuaciones basadas en la indefinición de las tareas y condiciones de trabajo, falta de control y falta de apoyo social como, por ejemplo, dar demasiado trabajo o demasiado poco, dar los peores trabajos, dar tareas por debajo de la categoría profesional y trasladar al trabajador a un sitio aislado entre otras cosas.
