1. El acosador narcisista
   Es el individuo que establece con los demás relaciones basadas en juegos de fuerza, desconfianza y manipulación. Sabe abrirse camino en las empresas y las administraciones, ya que es hábil y seductor.

2. El acosador paranoico
   Vive permanentemente a la defensiva, se siente amenazado por personas o entidades que desean hacerle daño a él o a lo que represente. Por ello, es muy típico que en un momento inicial este sentimiento le lleve a centrar sus esfuerzos en un presunto rival, confundiendo su error sobrevalorado y obsesivo con la realidad.

3. El acosador miedoso
   Que no soporta la competencia. Es la persona que tiene claras sus limitaciones e incompetencia profesional, que es lenta y torpe en su trabajo y, generalmente, con cierto poder en la empresa. El conocimiento de su propia realidad le lleva a destrozar las carreras de otras personas.

4. El acosador irascible
   Que cambia de humor continuamente. El objetivo de la persona irascible es intimidar y hacer que el contrario se sienta inseguro con sus cambios de humor. Este tipo de personas funcionan elogiando o desvalorizando a su antojo.

5. El acosador frustrado
   Que se desahoga de sus problemas íntimos en la empresa. Es frecuente que se muestre como una persona caprichosa y muchas veces intente sobreponerse a sus preocupaciones mediante intrigas y acoso.

6. El acosador criticón y pedante
   Que siempre sabe más. Este tipo de personas siempre encuentra algo de lo que quejarse. En casi todo encuentra algo criticable y se pasa la vida buscando errores con el objetivo es demostrar que los demás están equivocados. Con su incesante pesimismo proclama el estado de necesidad permanente y hace vacilar a todo el mundo.

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