Es importante tener muy claro qué área funcional se ajusta más a nuestra carrera profesional, así como la zona geográfica o nuestra disponibilidad para trasladarnos a otros lugares y sector de preferencia. En el caso de un primer empleo qué área nos interesa más para que las empresas nos localicen.
A continuación encontrarás una serie de consejos que pretenden darte una orientación sobre como confeccionar un currículum. Evidentemente no existe una única e invariable forma, pero si que existe una normativa "no escrita" sobre lo que le interesa al reclutador y lo que no.
- Sustituir la fecha de nacimiento por la edad.
- Al reclutador le interesa más lo que has hecho que dónde lo has hecho.
- Al reclutador no le interesan las funciones que tenías que desarrollar sino lo que conseguiste.
- Si tienes más de 5 años de experiencia profesional, pon tu formación al final del currículum.
- Piensa que es como una tarjeta de visita que se debe entregar lo más tarde posible.
- Explica las razones que te llevaron a cambiar de puesto/empresa como mínimo en los dos o tres últimos cambios.
- No ocupes más de un folio si tienes menos de 5 años de experiencia y más de dos en caso contrario.
- No envíes jamás los certificados de estudios ni los de "buena conducta".
- Orienta la información de presente a pasado.
- Indica tus motivaciones e intereses profesionales.
- No pongas nunca tus expectativas salariales.
- Redáctalo pensando en el puesto al que optas o en tu objetivo profesional.
- No hagas "mailings" con tu CV. Piensa que sólo debe entregarse cuando se nos pida expresamente. Un 85% de los CV que se entregan por este camino van a parar al "archivo general".
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Cómo redactar un currículum vitae
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